「梅本の里」のごちゃまぜ福祉であなたらしい働き方を実現しませんか?
性別や年齢、障がいの有無に関わらず「働きたい」と思う人が、その人の持つ力や特技を活かして、働きつづけることができる職場づくりを行っています。人がいきいきと働くことができる地域は「ごちゃまぜ福祉」の基本です。
「梅本の里」では働く人が将来に渡って安心して、働き続けことができるよう職員第一主義を宣言しています。職員はご利用者・ご家族様第一主義をもって日々の業務に当たっています。いきいきと働く職員さんの姿がお年寄りの笑顔につながると信じています。
正社員として入社し、子育てに忙しい間は短時間パートとして働き、子どもが自立した後は正社員に復帰してバリバリ働く! 「梅本の里」では、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができるよう、さまざまな支援を用意しています。
「福祉の業界って残業が多い?」「若い人っているの?」「有給休暇って取れるの?」そんな疑問に、データでお答えします。数字は嘘をつきません。梅本の里の働き方改革をご確認ください。